Modello di informativa per il trattamento dei dati personali dei candidati

Informazioni sul trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Regolamento Europeo 679/2016

Gentile signore/a,
abbiamo bisogno di trattare informazioni che la riguardano, i suoi dati personali, per le finalità sotto indicate, a tal fine, come prescritto dalla normativa europea per la tutela dei dati personali (Regolamento Europeo 679/2016), le forniamo le informazioni che seguono.

  • 1. Titolare del Trattamento.

    Il Titolare del trattamento, ovvero il soggetto cui spettano le decisioni riguardo alle finalità, modalità e sicurezza dei dati personali, è Farchioni Olii S.p.A. con sede in (06030) Giano dell’Umbria, Via B. Buozzi, n. 10, P.Iva 00522110543.

  • 2. Finalità e basi giuridiche del trattamento.

    I dati personali che lei ci fornirà e che saranno raccolti nel corso dell’erogazione dei servizi da lei richiesti saranno trattati per le finalità secondo le basi giuridiche appresso indicate:

Finalità
(Perchè trattiamo i suoi dati) 		Base giuridica
(Sulla base di quale disposizione di legge li trattiamo)		 Conseguenze in caso di rifiuto al trattamento
(Cosa accade se lei rifiuta di conferire i dati personali e/o di autorizzare il trattamento)
Per assumere il personale necessario all’azienda su sollecitazione Art. 6 par. 1 lett. b) GDPR il trattamento è necessario all’esecuzione di un contratto di cui l’interessato è parte o all’esecuzione di misure precontrattuali Non è richiesto il consenso, qualora lei rifiutasse di conferire i dati non potremo dare corso al contratto
Per assumere il personale necessario all’azienda, curricula non sollecitati Art. 6 par. 1 lett. f) GDPR per il perseguimento dell’interesse legittimo di reperire le migliori risorse necessarie alla azienda Non è necessario il consenso con possibilità di opporsi al trattamento in ogni momento ai sensi dell’art. 21 GDPR
  • 3. Destinatari e categorie di dati trattati

    I dati personali da Lei forniti o acquisiti nel corso della prestazione saranno trattati esclusivamente da personale all’uopo autorizzato della azienda. I suoi dati potranno essere comunicati esclusivamente a quei soggetti cui Lei ci autorizza.

  • 4. Trasferimento all’estero

    I suoi dati personali non sono trasferiti al di fuori dell’Unione Europea.

  • 5. Periodo di conservazione dei dati personali e criteri utilizzati

    I dati personali oggetto di trattamento sono raccolti in documenti la cui conservazione è stabilita coerentemente alle finalità di trattamento come sotto riepilogato.

Documento Durata della conservazione
Curriculum 2 anni successivi alla chiusura della selezione, se non assunto
Curriculum 10 anni dalla cessazione del rapporto di lavoro se assunto
  • 6. Diritti dell’interessato

    Il Regolamento le riconosce i seguenti diritti che lei può esercitare nei confronti di e contro ciascun contitolare.
    Un estratto completo degli articoli di legge che seguono è disponibile su internet all’indirizzo http://www.garanteprivacy.it/web/guest/home/docweb/-/docweb-display/docweb/6264597.

    • Diritto di accesso:

      • L’art.15 del Regolamento Europeo le consente di ottenere dal titolare del trattamento la conferma che sia o meno in corso un trattamento dati che la riguarda ed in tal caso di ottenere l’accesso a tali dati.

    • Diritto di rettifica:

      • L’art. 16 del Regolamento Europeo le consente di ottenere dal titolare del trattamento la rettifica dei dati personali inesatti che la riguardano senza ingiustificato ritardo. Tenuto conto delle finalità del trattamento, l’interessato ha il diritto di ottenere l’integrazione dei dati personali incompleti, anche fornendo una dichiarazione integrativa.

    • Diritto di cancellazione:

      • L’art. 17 del Regolamento Europeo le consente di ottenere dal titolare del trattamento la cancellazione dei dati personali che la riguardano senza ingiustificato ritardo se sussiste uno dei motivi previsti dalla norma.

    • Diritto di limitazione:

      • L’art. 18 del Regolamento Europeo le consente di ottenere dal titolare del trattamento la limitazione del trattamento quando ricorre una delle ipotesi previste dalla norma.

    • Diritto di opposizione:

      • L’art. 21 del Regolamento Europeo le consente di opporsi in qualsiasi momento, per motivi connessi alla sua situazione particolare, al trattamento dei dati personali che la riguardano ai sensi dell’articolo 6, paragrafo 1, lettere e) o f), compresa la profilazione sulla base di tali disposizioni.

    • Diritto alla portabilità:

      • L’art. 20 del Regolamento Europeo le consente di ricevere in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico i dati personali che la riguardano forniti a un titolare del trattamento e ha il diritto di trasmettere tali dati a un altro titolare del trattamento senza impedimenti da parte del titolare del trattamento cui li ha forniti secondo le condizioni previste dalla norma

    • Diritto di revoca

      • del consenso: L’art. 7 del Regolamento Europeo le consente di revocare il consenso da lei prestato in qualsiasi momento. La revoca del consenso non pregiudica la liceità del trattamento basata sul consenso prima della revoca.

    • Diritto di reclamo:

      • L’art. 77 del Regolamento Europeo, qualora lei ritenga che il trattamento che la riguarda violi il regolamento, le riconosce il diritto di proporre reclamo a un’autorità di controllo, segnatamente nello Stato membro in cui lei risiede abitualmente, lavora oppure del luogo ove si è verificata la presunta violazione.

  • 7. Ulteriori informazioni

    Maggiori informazioni, la nostra privacy policy e questa informativa, sono disponibili sul nostro sito all’indirizzo _________ L’Ufficio Privacy potrà fornirle tutte le spiegazioni di cui lei avesse bisogno riguardo l’esercizio dei suoi diritti; le richieste possono essere inoltrate per iscritto, corredate da un documento valido di riconoscimento, presso la sede del titolare come sopra indicata.

  • 8. Collaborazione

    La protezione dei dati che la riguardano e il rispetto dei principi previsti dalla normativa, con particolare riferimento al principio di trasparenza, sono per noi valori di primaria importanza, le saremo grati se vorrà aiutarci segnalandoci eventuali incomprensioni del presente documento ovvero suggerendoci miglioramenti presso i riferimenti del titolare come sopra indicato.

MODELLO DI OPPOSIZIONE AL TRATTAMENTO DEI DATI

Il sottoscritto ……………………, ai sensi e per gli effetti dell’art. 21 GDPR, comunica di opporsi al trattamento dei propri dati personali per finalità di assunzione di personale necessario all’azienda con curricula non sollecitati da parte di Farchioni Olii S.p.A. Resta inteso che tutti i trattamenti svolti antecedentemente alla data di comunicazione della opposizione restano validi e legittimi.